บริษัทเจิ้นฮวาได้เข้าสู่ช่วงใหม่ของการปรับโครงสร้างอุตสาหกรรมเชิงกลยุทธ์ในระยะการพัฒนาที่สี่แล้ว ศูนย์การผลิตจะเปลี่ยนผ่านอุตสาหกรรมจากการผลิตโมโนเมอร์แบบดั้งเดิมไปสู่การวิจัยและพัฒนาและการผลิตแบบสายการผลิต เราเชื่อมั่นว่าเจิ้นฮวาจะมีอนาคตที่สดใสกว่าเดิม เจิ้นฮวาถือว่าบุคลากรเป็นทรัพยากรที่มีค่าที่สุดขององค์กร ยึดหลักการ "เน้นคนเป็นศูนย์กลาง ใช้ความสามารถและศักยภาพให้เกิดประโยชน์สูงสุด" มีพันธกิจในการเติบโตของพนักงานและองค์กร และใช้การสร้างและแสวงหาความฝันร่วมกันเป็นทิศทางในการพัฒนา และมุ่งมั่นที่จะบรรลุเป้าหมายสูงสุดคือ "ผลประโยชน์ร่วมกัน ความสำเร็จร่วมกัน และการพัฒนาไปพร้อมกัน"



