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Zhenhua è entrata in una nuova fase di ristrutturazione industriale strategica, nella quarta fase di sviluppo. Il centro di produzione realizzerà il trasferimento industriale dalla produzione tradizionale di monomeri alla produzione in linea, alla ricerca e sviluppo e alla produzione. Abbiamo motivo di credere che Zhenhua avrà un futuro più luminoso. Zhenhua considera i talenti le risorse aziendali più preziose, adotta il principio di "orientamento alle persone, valorizzazione dei talenti e delle capacità", considera la crescita dei dipendenti e delle imprese come missione, e considera la costruzione e il perseguimento di un sogno comune come direzione del progresso, e si impegna a raggiungere l'obiettivo finale di "mutuo vantaggio e vantaggio reciproco, reciproco successo e sviluppo comune".

Requisiti di lavoro

Requisiti di lavoro

Responsabilità lavorative:

1. Attraverso piattaforme di commercio estero, fiere e altri canali, ricerca e sviluppo di clienti esteri.

2. Responsabile del follow-up delle richieste assegnate dall'azienda, dell'elaborazione tempestiva e della risposta alle esigenze e ai problemi degli ordini del cliente.

3. Secondo il piano di vendita per raggiungere gli obiettivi di vendita.

4. Monitorare l'utilizzo dei prodotti dei clienti, mantenere le relazioni con i clienti.

Indirizzo:

Parco industriale Zhenhua, Yungui Road, Zhaoqing Avenue West, città di Zhaoqing, provincia del Guangdong / Parco tecnologico n. 8 Anjubao, Qiyun Road, Lianhe Street, distretto di Huangpu, città di Guangzhou, provincia del Guangdong,
Contatto: Miss Fan
Contatto: 18033390817 (Wechat con lo stesso numero)

Requisiti per il lavoro:

1. Laurea o titolo superiore, preferibilmente con specializzazione in ingegneria meccanica o commercio internazionale, livello di inglese CET-6 o ​​superiore, eccellenti capacità orali e scritte in inglese;

2. Sono preferibili due anni di esperienza nelle vendite nel commercio estero, familiarità con Alibaba, Made in China e altre piattaforme operative e promozione del commercio estero, esperienza nella partecipazione a fiere all'estero;

3. Ottime capacità di negoziazione nel commercio estero, comprensione dei processi aziendali di importazione ed esportazione, familiarità con i collegamenti commerciali di importazione ed esportazione del commercio estero.

4. Forte spirito imprenditoriale e di squadra, elevata dedizione al lavoro, forte senso di responsabilità, forte resistenza alla pressione, buone capacità di comunicazione, coordinamento ed esecuzione, lavoro duro e scrupoloso, risposta rapida e attenta.

Requisiti di lavoro

Requisiti di lavoro

Responsabilità lavorative:

1. Sviluppare nuovi clienti in modo indipendente attraverso vari canali ed effettuare continue visite di ritorno e manutenzione alle risorse dei potenziali clienti dell'azienda.

2. Individuare le esigenze dei clienti, analizzare i requisiti e condurre vendite consulenziali mirate in base alle caratteristiche dei prodotti dell'azienda.

3.Collaborare con risorse interne per fornire soluzioni mirate, ospitare trattative commerciali, transazioni e firma di contratti.

4. Monitorare l'implementazione della progettazione, l'avanzamento della produzione, l'installazione e la messa in servizio per garantire la consegna puntuale e l'implementazione del recupero dei crediti.

5. Responsabile della raccolta e della fornitura di feedback all'azienda sulle dinamiche del settore e sulla concorrenza nella regione sotto la propria giurisdizione.

Indirizzo:

Parco industriale Zhenhua, Yungui Road, Zhaoqing Avenue West, città di Zhaoqing, provincia del Guangdong / Parco tecnologico n. 8 Anjubao, Qiyun Road, Lianhe Street, distretto di Huangpu, città di Guangzhou, provincia del Guangdong
Contatto: Miss Fan
Contatto: 18033390817 (Wechat con lo stesso numero)

Requisiti per il lavoro:

1. Laurea o titolo superiore, specializzazione in ingegneria meccanica, elettromeccanica o marketing, età compresa tra 25 e 40 anni.

2. È preferibile avere più di 2 anni di esperienza di vendita nel settore meccanico, familiarità con le modalità di marketing e gestione di grandi clienti, con apparecchiature o pompe per vuoto, alimentazione elettrica e altre esperienze nel settore a monte.

3. Avere buone capacità di sviluppo aziendale e di negoziazione commerciale, uno spiccato senso del mercato e il coraggio di provare e accettare le sfide.

4. Avere obiettivi eccellenti, saper perseverare, affrontare le sfide del lavoro, non accontentarsi dello stile di vita attuale, avere una certa capacità antistress.

Requisiti di lavoro

Requisiti di lavoro

Responsabilità lavorative:

1. Sviluppare obiettivi di sviluppo del processo di rivestimento, implementare nuovi piani di sviluppo del processo e preparare nuovi report di sviluppo del processo.

2. Gestione delle anomalie del processo di rivestimento, individuazione delle cause delle anomalie, proposta di misure correttive specifiche e loro attuazione.

3. Adattare e ottimizzare il processo di rivestimento per soddisfare i requisiti di processo dei clienti o dell'azienda.

4. Eseguire il campionamento dei prodotti del cliente e registrare i dati come riferimento per la progettazione della proposta.

5. Suggerire miglioramenti all'attrezzatura per il rivestimento sotto vuoto per promuovere il miglioramento complessivo dell'attrezzatura.

Indirizzo:

Parco industriale Zhenhua, Yungui Road, Zhaoqing Avenue West, città di Zhaoqing, provincia del Guangdong
Contatto: Miss Fan
Contatto: 18033390817 (Wechat con lo stesso numero)

Requisiti per il lavoro:

1. Laurea o titolo superiore, specializzazione in ottica, fisica, scienza dei materiali e altre discipline correlate, esperienza nella progettazione di sistemi di pellicole per telefoni cellulari, obiettivi, utensili, stampi e altri prodotti è preferibile.

2. Competenza nell'uso di software di progettazione di pellicole ottiche, capacità di progettazione di pellicole indipendenti; è preferibile esperienza nella progettazione di pellicole ottiche e rigide.

3. Familiarità con vari tipi di apparecchiature per rivestimento sotto vuoto, in grado di gestire i semplici guasti delle apparecchiature.

4. Lavoro duro, perseveranza, lavoro coscienzioso, forte capacità di analisi e risoluzione dei problemi.